C.T.S. Food Brokers Inc is in search of a professional and dedicated individual to join our team as a Human Resources Coordinator. If you're passionate about great food and even better service, this could be the perfect role for you. C.T.S. is looking for someone who is outgoing, self-assured, and committed to delivering top notch service.

Come be a part of our team where every day presents new opportunities for professional growth and contributing to our collective success in the culinary industry. We look forward to welcoming you onboard.

Job Tasks

Overseeing the recruitment and onboarding process, ensuring a seamless and positive experience for new hires
Managing employee relations, including conflict resolution, performance management, and disciplinary actions when necessary
Administering employee benefits programs and providing assistance to employees with inquiries related to benefits
Developing and implementing HR policies and procedures in compliance with labor laws and company standards
Conducting training sessions on various HR topics, including diversity and inclusion, harassment prevention, and safety protocols
Maintaining accurate employee records and ensuring compliance with data protection regulations
Bi-weekly payroll processing, ensuring accuracy and timeliness of payments
Coordinating and preparing for annual Good Distribution Practice audits for Costco, ensuring compliance with relevant standards and regulations
CNESST/WSIB management and claims
Assisting in the development and implementation of employee engagement initiatives to foster a positive and inclusive work culture
Collaborating with management to identify talent development needs and create strategies for employee growth and career advancement
Preform any additional duties given

Requirements

Fluently bilingual in French & English (both written and spoken)
Proficient in Microsoft Office
Ability to work and communicate independently, efficiently, and as a team
Ability to build relationships effectively
Strong conflict resolution abilities
Strong active listening in both English and French
2-years' experience in Human Resources or Human Relations
Certificate or bachelor's degree is required

Benefits

Group insurance, which includes;
Dental coverage
Medical coverage
Vision coverage
Employee discount
Casual Friday policy
Public transportation near by

Job Type

Full working day of eight (8) hours
9AM-5PM

Salary

$50,000-$55,000

Les Entreprise Alimentaires C.T.S. Inc. est à la recherche d'une personne professionnelle et dévouée pour se joindre à son équipe en tant que coordonnateur des ressources humaines. Si vous êtes passionné(e) par la bonne cuisine et un service encore meilleur, ce poste pourrait être parfait pour vous. C.T.S. est à la recherche d'une personne extravertie, sûre d'elle/lui et déterminé(e) à offrir un service de premier ordre.

Venez faire partie de notre équipe où chaque jour offre de nouvelles opportunités de développement professionnel et de contribution à notre succès collectif dans l'industrie culinaire. Nous nous réjouissons de vous accueillir à bord.

Tâches

Superviser le processus de recrutement et d'intégration, en veillant à ce que les nouveaux employés vivent une expérience positive et sans heurts
Gérer les relations avec les employés, y compris la résolution des conflits, la gestion des performances et les mesures disciplinaires le cas échéant
Administrer les programmes d'avantages sociaux des employés et fournir une assistance aux employés pour toute question relative aux avantages sociaux
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de ressources humaines dans le respect du droit du travail et des normes de l'entreprise
Organiser des séances de formation sur divers sujets liés aux ressources humaines, notamment la diversité et l'inclusion, la prévention du harcèlement et les protocoles de sécurité
Tenir à jour les dossiers des employés et veiller au respect des réglementations en matière de protection des données
Traiter les salaires toutes les deux semaines, en veillant à l'exactitude et à la ponctualité des paiements
Coordination et préparation des audits annuels des bonnes pratiques de distribution pour Costco, en veillant au respect des normes et réglementations pertinentes
Gestion et réclamations CNESST/WSIB
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives d'engagement des employés afin de favoriser une culture de travail positive et inclusive
Collaborer avec la direction pour identifier les besoins en matière de développement des talents et créer des stratégies pour la croissance des employés et l'avancement professionnel
Effectuer toutes les tâches supplémentaires qui lui sont confiées

Exigences

Parfaitement bilingue en français et en anglais (à l'écrit et à l'oral)
Maîtrise de Microsoft Office
Capacité à travailler et à communiquer de manière indépendante, efficace et en équipe
Capacité à établir des relations de manière efficace
Bonne capacité d'écoute active en anglais et en français
Forte compétence en résolution de problème
Deux ans d'expérience en ressources humaines ou en relations humaines
Un certificat ou un baccalauréat est exigé(e)

Avantages

L'assurance collective, qui comprend
La couverture des soins dentaires
La couverture médicale
Une couverture des soins de la vue
Une réduction pour les employés
Politique du vendredi décontracté
Transports publics à proximité

Type d'emploi

Journée de travail complète de huit (8) heures
DE 9 H À 17 H

Salaire

$50,000-$55,000

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Photographer

Human Resources Coordinator