Information sur l'entreprise

FondationDepuis 1986, la Fondation de l’Hôpital Montfort consacre ses énergies de tout son cœur au service de la collectivité ontarienne. Forte du précieux apport de milliers de donateurs, elle s’investit totalement pour garantir la qualité, l’intégrité et la rentabilité des services offerts aux patients et à la famille élargie de Montfort.MissionLa mission de la Fondation de l’Hôpital Montfort est de solliciter, recevoir, maintenir et administrer des fonds pour le développement, l’expansion et la promotion des objectifs de l’Hôpital Montfort dans les domaines de la santé, de la recherche et du bien-être des communautés.VisionLa vision de la Fondation consiste à implanter une culture philanthropique que les membres de la collectivité adopteront et encourageront avec ferveur, en raison de la qualité exceptionnelle des soins offerts à l’Hôpital Montfort.ValeursLa Fondation adhère à une série de valeurs qui inspirent le bon exercice de ses fonctions et de ses réflexions tel l’excellence, l’intégrité, la confiance et le respect.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la direction générale de la Fondation Montfort, le titulaire veille au bon fonctionnement général de toutes les installations de stationnement gérées par la Fondation, conformément à l’entente de gestion des opérations avec l’Hôpital Montfort. Il est responsable des opérations quotidiennes des stationnements, de la gestion de l’application d’inscription et d’accès aux stationnements et diffuse les informations nécessaires aux employés pour l’utilisation de la nouvelle application, individuellement ou lors de sessions de groupe (notamment lors de l’orientation générale des nouveaux employés).

En collaboration avec les services de sécurité et d’approvisionnement de l’Hôpital Montfort, il veille au maintien des services et des équipements afin de maintenir les stationnements opérationnels en toute circonstance.

Il assure également la liaison avec le service des finances de l’Hôpital Montfort afin de produire des rapports financiers, au besoin, et fournit un soutien opérationnel général à tous les utilisateurs.

Il collabore avec son supérieur immédiat lors de la conception et la mise en œuvre de toute nouvelle amélioration concernant les stationnements.

Profil d'exigences

Détenir un certificat d’études postsecondaires en administration ou dans un domaine relié aux finalités de l’emploi;
Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle et en travail administratif de bureau;
Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un environnement commercial transactionnel (achat-vente);
Posséder de bonnes habiletés administratives (Suite Microsoft Office, p. ex. : Word, Excel, Outlook, Teams);
Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Atout

Posséder de l’expérience en milieu hospitalier ou dans le secteur commercial.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieure de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

Capacité d'analyse
Souci du détail
Autonomie
Être organisé
Savoir s’adapter
Communications interpersonnelles
Orientation vers l’action

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

Hôpital Montfort jobs

Agent(e) administratif(ve) aux stationnements